Compromisos de los docentes

La formación que seguimos llevando en el CEIP Juan Sobrarias incide en la presencia de la biblioteca para asumir los cambios y en la lectura reflexiva y crítica de nuestra actuación docente con respecto al  trabajo por proyectos y el que llevamos a cabo a través de los textos. Las diferencias en los niveles de formación son obvias pero existe un buen nudo que ha de facilitar el cambio: el equipo docente y el trabajo en red. El trabajo en equipo es muy gratificante, eso sí, requiere de cierto compromiso y esto supone asumir en la práctica, las consecuencias de nuestras palabras bienintencionadas.

La sesión del último día se podría resumir  en este anhelo, no es la tarea de una persona la que sirve, es la propagación de ideas y buenhacer de los equipos que apuestan por el cambio. Un cambio fundamentado y bien entendido, como la opción que va a permitir trabajar en una línea y dejar sentadas las bases de una buena coordinación docente. En ese momento, ya no será tan determinante la llegada de nuevo profesorado. Habrá un proyecto recio y un equipo convencido al que se sumarán los nuevos docentes. Este proyecto debe ser comprendido por la comunidad educativa, que lejos de establecer colaboraciones puntuales pueda participar y formarse  en esta línea de trabajo que vamos fraguando.  Mientras, seguimos trabajando en ello “día si y día también” porque los cambios para ser fructuosos deben estar bien asentados.

¡Ojalá que el tiempo y el empeño nos den la razón!

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